背景:
您现在的位置: 乐竞(中国)体育官方网站, >> 文章中心 >> 乐竞(中国)体育官方网站, >> 公司新闻 >> 正文

乐竞(中国)体育官方网站,连续五年为职工上调工资

更新时间:2024/4/30 9:59:46 作者:任萍 文章来源:综合办公室 点击数:133

为激励员工不断提升工作业绩,激发员工干事创业的热情,促进企业健康稳定发展。近日,乐竞(中国)体育官方网站,出台《2024年度薪酬调整方案》,并经集团公司第十一届二次职工代表大会暨十四届二次会员代表大会表决通过,连续5年为职工上调工资,增加收入。本次薪酬调整方案是在上年度工资基准基础上,为在岗职工普调300/月·人工资,为内退人员普调50/月·人工资,自202411日起执行。

本次薪酬调整充分体现了集团公司“以职工为中心”的发展思想,进一步增强了员工对企业的忠诚度和归属感。

*本网站有关内容转载自合法授权网站,如果您认为转载内容侵犯了您的权益,请您来信/
来电声明,本网站将在收到信息核实后24小时内删除相关内容。
【字体:小 大】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
发表评论
姓 名: *游客填写 ·注册用户 ·忘记密码  
评 分: 1分 2分 3分 4分 5分
评论内容:
请遵守《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规。
严禁发表危害国家安全、损害国家利益、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、
诽谤、教唆、淫秽等内容的评论 。
用户需对自己在使用本站服务过程中的行为承担法律责任(直接或间接导致的)。
本站管理员有权保留或删除评论内容。
评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
最新文章
热门推荐
  • 没有热点推荐文章